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　　发型师具备创新能力是对发型师提出更高的挑战.发型师具备创新能力.标志发型师技术进入一个更高的层面.创新能力并不是对发型师手的改变.而是思想上的意识上的.通俗的讲就是提升发型师的思想意识.后达到创新能力.发型师具备创新能力就不会像现在一样.始终不停的模仿.每天就那么几款发型.千人一面.不仅自己能够接受一些个性化的发型.而且自己也能创造出个性化的发型.来满足顾客不断对自己个性的要求.发型师具备创新能力.学习设计理念与审美观念.设计理念能够使发型师具备举一反三的能力.就是古人所说的：一生二.二生三.三生万物的道理.发型的变通无不遵守这样的理念.其实设计理念对发型师来说并不难.很容易掌握.审美理念是发型师对美的一种修养也是一种态度.同时使发型师明白：什么是美的.什么是不美的.美是怎样产生的.通过对审美理念的学习.发型师懂得怎样发现美.怎样认识美.后去创造美.发型师每一次创作作品.都是一次对自己思想的表达.对世界的一种认知.发型师达到创新能力的前提就是：一定要提升自己的思想意识.才能做到！

　　现在的发型师无论是模仿发型还是创造发型.终的结果是你认为顾客做的发型是否是适合顾客的.发型师在为顾客服务过程中.经常有顾客向你咨询：我适合什么发型？我适合什么发色？我适合穿什么样的衣服？我适合衣服颜色是什么样的？发型师就开始对顾客一顿胡说.说发型师胡说一点也不过分.因为目前中国发型师并不具备为顾客整体形象设计的能力.也正因缺少这种能力.发型师与顾客的关系变成了一中除了钱就是钱的交易.顾客欲发型师的关系是：头发长了不得不剪不烫的关系.顾客对发廊对发型师的依赖而已.我们的发型师并没有为顾客真正的解决问题.怎样才能解决困扰在中国发型师目前的尴尬境地.就是中国的发型师除了掌握基础的技术规律.以及提升创新意识以外.还要进一步快速的向整体形象设计能力转型.成为一名真正的顾问式发型设计师.不仅对顾客色彩方面（发色.肤色.服装色）作出科学准确的建议.而且对顾客的风格（人的风格.发型风格.服装风格）做出准确的定位.这将改变顾客与发型师的关系.顾客对发型师产生严重的依赖.包括：改变一下发型.改变一身服装.改变一下发型颜色.都听取发型师的建议.就连顾客想买什么样的衣服.没有咨询发型师.衣服就买不成.总之.中国发廊服务顾客的模式一定会发生质的改变.无论是发廊老板还是发型师.一定要做好心理准备.没准你邻家发廊已开始转变了.总之发型师无论是剪.是烫.还是染一定是顾客适合的。