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　　为快速打造一支学习能力强、创新能力高、业务素质精的产业工人队伍，昭阳区着力打造了昭通月中桂食品有限责任公司、云南永孜堂制药有限公司、昭通超越农业有限公司、华新水泥（昭通）有限公司4家产业工人队伍建设改革工作示范点，通过创建示范，引领全区产业工人队伍建设改革工作深入推进。举办昭通市第十届职工职业技能大赛网约车司机技能竞赛，邀请来自全市各县（市、区）的30余名网约车司机代表参加竞赛，表彰奖励优秀网约车司机，提升网约车司机职业技能水平。积极申报一批具有工匠精神、高超技艺、精湛技能的“乌蒙工匠”人才，营造以“乌蒙工匠”为榜样，尊重劳动、崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围。在靖安安置区举办2023年农村劳动力转移就业专项招聘会，曾参加过钢筋工、叉车驾驶、电工、美发师技能培训的安置区产业工人830余人参与此次招聘活动。举办首届昭通小肉串烧烤工技能竞赛，来自云南昭通市和昆明市、四川宜宾市、贵州毕节市的71名选手参加比赛，现场颁发奖牌、荣誉证书和奖金。重点打造“乌蒙工匠”工作室，在超越农业有限公司，依托第三届、第四届“乌蒙工匠”打造昭阳区首个“乌蒙工匠”创新工作室，为广大职工提供学习技能的榜样。

　　同时，昭阳区总工会大力开展职工（农民工）技能提升培训，联合昭通市万丰商贸有限公司、昭通金辉职业培训学校，开设“养老护理员”“家政服务员”“茶艺师”等培训班，帮助参训职工提升能力、增长技能。培育打造“昭阳建筑工”“昭阳苹果农技工”“昭通小肉串烤串师”等劳务品牌。目前，“昭阳苹果农技工”开展专项技能培训14期629人次；“昭阳建筑工”开展技能培训43期1982人次，重点培养砌筑工、水电工、架子工、泥工、混凝土工、钢筋工等技能人才；依托中式烹调师、云南特色小吃制作，开展“昭通小肉串烤串师”技能培训，共培训1期54人次，并认定“昭通小肉串”加工企业——云南清正农业发展有限公司为就业帮扶车间。实施高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，2023年，全区新增高技能人才493人，其中高级工227人、技师266人。