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　　安排资金近1000万元，助力建强战略人才力量。推动实施“双百千万聚才创新创业工程”，支持举办高精密制造创业人才项目精准对接会、“永·聚英才宁·创未来”台州·黄岩全球高层次人才创业大赛等活动，并对优质项目给予相应政策扶持，推动优质项目落地黄岩。其中，对人才创业上市的企业，给予企业400万元奖励、人才团队300万元奖励。今年以来，新落地人才创业企业4家，新培育人才规上企业1家、省“专精特新”中小企业2家。积极推进海外工程师引进等外国专家智力项目落地，其中，对海外工程师以40万元/人的标准实行年薪补助。2023年，已兑现政策资金200万元，成功实现新引进海外工程师4人，在浙江省海外工程师评价中获台州市第一，并获得省财政专项经费奖补。

　　完善技工教育财政投入机制，深化技工院校校企产教融合，全面推进技能型社会建设。每年安排资金100余万元，支持职业技术学校开展社会培训，提升社会人员职业技能水平。完善激励政策，拓展校企合作空间，对于依托或联合技工院校设立产业培训基地、创新基地、实践基地的规上企业，根据合作规模和成效，给予最高100万元的补贴。截至目前，已设立产业学院7家、开设订单班152个，近3年定制化培养企业所需技能人才6900人。设立专项合作资金，支持台州科技职业学院整合校地企三方资源，成立全省首家个体工商户学院，提供职业技能、创业能力等综合性培训。截至目前，已开展综合性职业技能培训近3000人次，新增技能人才589人，成功引荐316名技能人才上岗就业。